每個公司都會設置的各種類型的獎勵項目，如月度冠亞季軍、季度冠亞季軍等等。公司在預算控制基礎上，會拿出總業績的一定比例來嘉獎，分配到各個獎勵項目。房友薪資可自設定嘉獎項目，并進行完全自動的獎金計算。