運用AI技術(shù)分析，產(chǎn)生三個指標(biāo)的AI識別值，結(jié)算成Lasso Score，供HR及用人主管參考。 支持多面試官共同評比，評分后產(chǎn)出人才落點矩陣，可彈性配置面試官及題目的權(quán)重，精準(zhǔn)找出所需人才。