細化操作權(quán)限，根據(jù)不同的人員角色分配不同的操 作權(quán)限(只讀、修改)實現(xiàn)專人專職，權(quán)責(zé)分明使任 ，務(wù)使任務(wù)的下發(fā)、執(zhí)行、完成更加適應(yīng)每家企業(yè) 的特殊性

通過管理后臺的統(tǒng)一設(shè)置，將任務(wù)管家中的部分默 認格式固定下來，以便更好地適應(yīng)不同企業(yè)的實際 工作情況與人員操作習(xí)慣，形成統(tǒng)一的反饋格式