用戶標(biāo)簽篩選
產(chǎn)品功能根據(jù)應(yīng)聘者標(biāo)簽，篩選候選人
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 市場營銷總監(jiān)
4.0
綜合
3.0
售后服務(wù)
3.5
性價比
4.0
符合度
3.5
易用性
一年以上
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
初創(chuàng)團(tuán)隊需要快速招聘，沒有全職HR，現(xiàn)在BOSS開聊回復(fù)率最高，用戶量大，老板直接和候選人聊，而且有視頻面試，就很應(yīng)景。
不滿意的點(diǎn)
標(biāo)題無法修改，售后處理很慢，有時候推薦的候選人貨不對板，反饋無門，最頭大的是他們的每月更新客戶經(jīng)理給你打電話，已經(jīng)告知不要再打，還是會被交給下一波人繼續(xù)，會被打擾。
可能很多公司已經(jīng)垮了，銷售還在不斷打電話吧。
2022-07-19
贊同
1
人事
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
一年以上
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
【推薦牛人】和【道具】功能比較好用，在推薦牛人里面可以直接發(fā)起聊天，然后還可以看到對方是否閱讀，操作便捷。道具也很好用，雖然是要花錢的，但是道具可以一下子幫忙約聊很多人，還能查到回復(fù)率，比較好用。
不滿意的點(diǎn)
【搜索牛人】這個環(huán)節(jié)我很早就想吐槽了！！
搜索牛人要花錢也就罷了，聯(lián)系的人也不是特別好，感覺比較雞肋吧。
2021-09-04
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
5.0
易用性
2.5
售后服務(wù)
- -
性價比
5.0
符合度
一年以上
使用時長
5000-9999人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
1.boss直聘很直接，有常用語，回復(fù)方便。
2.boss很簡潔，可以篩選年齡性別，學(xué)歷，今期看過的會過濾掉。
3.boss直聘應(yīng)用寬泛，候選人使用的多，年齡大到小都在用，簡歷庫很大，更容易找到合適的候選人。
4.boss分牛人和招聘兩個端口，但只需要一個賬號，極其方便。
5.boss可以隱藏簡歷，找到工作但不想刪就可以隱藏，很方便。
不滿意的點(diǎn)
1.不僅可以篩選近期同事交換過的簡歷，包括聯(lián)系方式也可以添加。
2.崗位添加標(biāo)簽可以分類，比如福利類標(biāo)簽，和崗位標(biāo)簽分開，這樣更明確。
2022-02-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
一年以上
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
手機(jī)端App界面，方便整潔。隨時隨地可以和候選人溝通，分類很詳細(xì)
不滿意的點(diǎn)
最開始可以多端登錄，現(xiàn)在換個手機(jī)號登錄 還需要人臉識別，對于招聘者來說，多個賬號，太不方便了。
2022-02-18
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
5.0
符合度
一年以上
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-02-17
贊同
所在分類
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