點(diǎn)評(píng)詳情
制造業(yè) 銷售總監(jiān)
5.0
綜合
4.5
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
超超超值得的推薦一款軟件，可以清晰的看到底下員工每日業(yè)績(jī)以及進(jìn)度！
滿意的點(diǎn)
員工反饋的及時(shí)性大大提高了，因?yàn)檫@款軟件可以實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并且自動(dòng)上傳，供我審批，工作效率大大的提高了。
不滿意的點(diǎn)
用了很久，暫時(shí)還沒發(fā)現(xiàn)改進(jìn)的地方，不特別好用的一款軟件！
此產(chǎn)品解決了哪些問題
之前問員工項(xiàng)目推進(jìn)的怎么樣的時(shí)候，員工總是含糊其辭的說一套，自從用了【W(wǎng)ings】軟件以后，當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)度，驗(yàn)收情況都可以一目了然，他別方便，點(diǎn)贊！~
2023-05-22
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
清晰的任務(wù)界面和多種實(shí)用功能，例如任務(wù)提醒、日程計(jì)劃等，便于用戶對(duì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
不滿意的點(diǎn)
雖然Wings提供了一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析功能，但在分析的深度和可視化方面還有提升的空間。
2023-05-24
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 市場(chǎng)策劃主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
Wings有很多非常實(shí)用的功能，比如設(shè)置員工任務(wù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等，可以領(lǐng)導(dǎo)更加心的。聊天里面還有很多表情包，讓員工間的聊天更有樂趣了。
不滿意的點(diǎn)
有一些細(xì)節(jié)上的點(diǎn)可以優(yōu)化一點(diǎn)，比如提醒時(shí)候的音樂可以自定義就更好了。
2023-05-24
贊同
制造業(yè) 產(chǎn)品經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
有員工表達(dá)不清楚自己的工作進(jìn)度，Wings這款軟件可以很好地實(shí)時(shí)同步員工進(jìn)度信息，同同時(shí)可以讓領(lǐng)導(dǎo)部門清晰的看到每一位員工的工作狀態(tài)。
不滿意的點(diǎn)
周報(bào)的部分如果可以同時(shí)調(diào)用兩篇文字，對(duì)比著就更好了
2023-05-23
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
目標(biāo)制定有權(quán)重設(shè)置，可以做到優(yōu)先完成權(quán)重高的目標(biāo)，這樣提高工作效率。
不滿意的點(diǎn)
很多地方需要手動(dòng)添加數(shù)據(jù)，有可能輸入錯(cuò)誤，浪費(fèi)時(shí)間，建議可以使用掃描的方式添加數(shù)據(jù)，這樣方便快捷。
2023-05-11
贊同
制造業(yè) 運(yùn)營(yíng)主管
4.0
綜合
5.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
目標(biāo)制定的時(shí)候能設(shè)置權(quán)重，讓員工能直接清楚哪方面需要著重注意，可以做到先重后輕，兩個(gè)都不耽誤，進(jìn)度也基本可以做到實(shí)時(shí)更新，發(fā)現(xiàn)問題也可以直接編輯錯(cuò)誤的地方，節(jié)省了不少時(shí)間跟精力，對(duì)于業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)也十分清楚，有圖像明顯表達(dá)出來，做到工作透明，效率提高
不滿意的點(diǎn)
偶爾會(huì)卡頓，進(jìn)度隔一會(huì)才會(huì)同步到他人列表，不過也都還可以接受
2023-04-21
贊同
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所在分類
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