點評詳情
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 運營經(jīng)理
4.0
綜合
3.0
符合度
3.5
易用性
3.0
售后服務(wù)
2.5
性價比
一年以上
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
有兩個功能很方便：
1、考勤請假的使用很方便，可以顯示出來考勤日歷，有哪天是異常的一目了然，補簽請假也很方便，會提升哪些補簽已經(jīng)補過了；
2、請假很人性化，可以顯示出來還剩下多少天假期，法定年假、司齡假有多少，假期將于哪天結(jié)束，不會錯過請假申報。
不滿意的點
日程功能可以做的更方便人性化一些，像飛書一樣，可以直接拖拽在相應(yīng)時間來寫自己的行程安排。
2022-07-15
贊同
其它熱門點評
金融 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
5.0
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
我們使用北森的招聘模塊，主要用于校園招聘。北森在這一塊有多年經(jīng)驗，不斷提供新的功能，能夠滿足我們90%以上的需求，特別是邀請完善簡歷、內(nèi)推、定制模板的簡歷生成、面試預(yù)約成績上傳等功能，都是我們迫切需要的。提升了招聘組織的效率，讓招聘HR可以將精力投入到系統(tǒng)無法完成的溝通、策劃等工作中。
不滿意的點
1.客服人員和售后人員，對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的了解不夠深厚，我們的一些需求其實是可以實現(xiàn)的，但客服售后并沒能給出方案，后來我們自己探索出來了。
2.文檔過于簡單，學(xué)習(xí)功能、調(diào)整配置的時候會遇到比較多困難，好在客服響應(yīng)還是比較及時。
3.測試過程中會發(fā)現(xiàn)一些Bug，坑有點多，不過多數(shù)情況下技術(shù)人員還是能比較快修復(fù)的。
4.報表功能還需增強。
2022-05-16
贊同
4
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
4.0
性價比
3.5
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務(wù)
一年左右
使用時長
1000-4999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
招聘人才庫和人才測評功能，可以全流程把控招聘流程，方便快捷，UI界面簡明清晰，交互功能和圖表自動生成都很好用
不滿意的點
采購成本較同行業(yè)高，測評的細分選項非常多，對HR團隊的基本素質(zhì)要求較高
2022-07-14
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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