點評詳情
其它熱門點評
金融 人力資源經理
4.0
綜合
4.5
符合度
4.0
易用性
4.5
售后服務
4.0
性價比
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
我們上了SuccessFactors的全模塊,包括云端Payroll,整體來說是一個很好的HR數字化底座,我們體會比較深的優勢有這些:
1.支持多個國家版本的薪酬、合規,符合GDPR規定,這些對跨國企業很重要。而且薪酬核算隨政策更新很及時,比如這幾年持續的個稅改革。
2.自帶零代碼平臺(MDF),可以做很多擴展,可以定制一些表單和配套的工作流、報表。
3.集成中心能用配置的方式,實現定時發送集成數據文件。
4.報表功能還是比較強大的,省了很多二次加工。
5.以能力素質為中心,串聯各個模塊,背后有深厚的管理理論邏輯。
6.提供豐富接口,可以做二次開發;支持多種單點登錄,可以和企業內部系統集成。
7.權限分配的能力比較強,可以分到很細。
不滿意的點
1.部分功能的操作與國內用戶的習慣不太一致,比如申請加班、查看工作流進度。
2.對國內部分特定業務支持不算太好,比如校園招聘。
3.調整配置比較復雜,特別是薪酬核算規則需要專門技能。
4.移動端對于國內的安卓手機不太友好。
5.數據模型很嚴謹,不熟悉的話,可能因操作不當造成數據問題。
2022-05-16
贊同
4
互聯網/電信/軟件信息技術服務 產品經理
4.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務
- -
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩定性
一年以上
使用時長
1000-4999人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2023-02-17
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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