點評詳情
學生
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
價格實惠,復(fù)雜政策專業(yè)解決節(jié)約成本,企業(yè)內(nèi)部自行設(shè)置社保專崗,直接成本包含:工資薪酬、節(jié)日福利成本、季度獎、年終獎等;五險一金法定福利成本;個稅、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、解雇成本。而如果選擇51社保平臺,這些問題就不會存在。
不滿意的點
不是一對一服務(wù),所有業(yè)務(wù)只能線上提服務(wù)單,很多情況都有特殊性,不是服務(wù)單上幾句話能表述清楚的。而且服務(wù)單的處理時間是48小時,時間太久了一般都是有急事才會線上辦理的
2021-09-07
贊同
1
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租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源專員
3.5
綜合
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務(wù)
3.5
性價比
半年左右
使用時長
1000-4999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-02-17
贊同
設(shè)計師
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
首先系統(tǒng)操作很方便,過程也比較透明,政策一旦發(fā)生變化是,社保的計算公式也會跟著調(diào)整,比自己的政策敏感度高多了。其次是價格透明,明碼標價,明示標準服務(wù)內(nèi)容,讓人比較放心。
不滿意的點
有問題聯(lián)系售后工作人員有時問題得不到解決,售后服務(wù)態(tài)度一般,專業(yè)性有待提升,希望服務(wù)系統(tǒng)能更好的滿足大家需求。
2021-11-16
贊同
銷售
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
5.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
51社保的對接工作,可謂是獨樹一幟,前年公司要換人力資源服務(wù)平臺,就找到了51社保。整個對接過程,本以為會十分麻煩,沒想到,他們竟然有專業(yè)的導(dǎo)入團隊來實現(xiàn)切換和轉(zhuǎn)還。整個對接過程,他們的團隊不僅對接及時,節(jié)奏高效,并且還提供了合理的規(guī)劃書和時間節(jié)點。再加上獨有的ska客戶專屬五行服務(wù)模式,讓人十分安心,而且還能對此作出對應(yīng)的策略。其他的服務(wù),社保外包自不必說,51還是很專業(yè)的。放心使用即可。
不滿意的點
整體而言,51還是不錯的,無論是社保外包啊hi是hrsaas平臺,很專業(yè),服務(wù)也很好。就是價格貴,比同行稍貴,要是價格再低一定就完美了。
2021-09-16
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
他們有專業(yè)的導(dǎo)入團隊來實現(xiàn)切換和轉(zhuǎn)還。整個對接過程,他們的團隊不僅對接及時,節(jié)奏高效,并且還提供了合理的規(guī)劃書和時間節(jié)點。再加上獨有的ska客戶專屬五行服務(wù)模式,讓人十分安心,而且還能對此作出對應(yīng)的策略。
不滿意的點
價格稍高,問題反饋再及時一些,客服服務(wù)態(tài)度再好一些
2021-12-29
贊同
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社保與檔案平臺
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2.7
9條點評
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2.1
5條點評
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