品牌名稱
隨行付
企業規模
11-50人
穿墻架構,各事業部研發團隊效能統一評價、針對性優化
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【客戶畫像】
這是一家第三方支付公司,研發團隊400人,分布在一個研發中心、兩個業務部門和一個子公司中。
【客戶痛點】
2016年組織架構調整,技術團隊并入各事業部,事業部總經理吳法管理研發團隊。
【解決方案】
使用方云為每個研發團隊打分排名,對排末位的團隊進行駐組調研,知道改進。
【實施效果】
總體研發效率提升360%,質量提升50%。
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