完課率翻3倍，滿意率超97%，線上學(xué)習(xí)這么做就對了！

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崗位精進訓(xùn)練營 · 202010

活用學(xué)習(xí)項目

培養(yǎng)員工自主學(xué)習(xí)習(xí)慣

為了針對性解決銷售、財務(wù)、培訓(xùn)經(jīng)理三大崗位職場人的具體問題，10月21日-28日，輕學(xué)堂官方開展了為期7天的【崗位精進訓(xùn)練營】學(xué)習(xí)項目。

參學(xué)的241家企業(yè)中，以四川省交通投資集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“四川交投”）交出的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)反饋最為亮眼。

共有4593名四川交投的員工參與了訓(xùn)練營，日均學(xué)習(xí)時長高達3.8小時，1419名員工順利拿到結(jié)業(yè)證書，完課率達31%，遠(yuǎn)超行業(yè)平均。

其中銷售沖刺訓(xùn)練營的完課率最高，達到56%。還有部分學(xué)員同時獲得了財務(wù)、培訓(xùn)、銷售三大崗位的結(jié)業(yè)證書，可以說是非常熱愛學(xué)習(xí)了！

接下來就跟隨小輕一起，看輕學(xué)習(xí)項目是如何激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力，讓培訓(xùn)管理變得更輕松高效的吧！

四川交投：

四川省特大型重要骨干企業(yè)

① 公司名稱：

四川省交通投資集團有限責(zé)任公司

② 成立時間：

2010年4月

③ 企業(yè)屬性：

四川省委、省政府決定組建的國有特大型企業(yè)

④ 主營業(yè)務(wù)：

高速公路、軌道交通、機場通航建設(shè)

⑤ 員工人數(shù)：

2.5萬人

四川交投參學(xué)背景：

以學(xué)習(xí)項目強化員工專業(yè)能力

為貫徹落實集團2020年工作會提出的“強化組織能力”建設(shè)的工作要求，持續(xù)建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍，四川交投人力資源部、交投學(xué)院充分考慮疫情影響，積極利用各類線上培訓(xùn)資源開展全員學(xué)習(xí)。

截至9月30日，四川交投已開展8項線上學(xué)習(xí)活動，累計推薦5295門課程，共計34608人次參加學(xué)習(xí)，總學(xué)習(xí)800958小時。

進入2020年沖刺季以后，人力資源部、交投學(xué)院在輕學(xué)堂建設(shè)的“交投輕學(xué)堂”開設(shè)財務(wù)、培訓(xùn)、銷售三大崗位精進線上訓(xùn)練營，邀請名師直播助陣，進行為期7天的線上集中學(xué)習(xí)，幫助專業(yè)序列員工實現(xiàn)能力和視野的雙提升，進一步強技能、提素質(zhì)、增才干。

學(xué)習(xí)項目一鍵下發(fā)

六步循環(huán)提升知識吸收率

學(xué)習(xí)項目的內(nèi)容均由喜馬拉雅專業(yè)制作人團隊打磨，項目一鍵下發(fā)至企業(yè)后臺，企業(yè)管理員將任務(wù)指派給員工即可，無需自行設(shè)置，操作便捷。

同時，輕學(xué)堂官方還提供了1v1社群督學(xué)、海報媒體素材等服務(wù)。四川交投只需要利用已有素材完成內(nèi)部推廣并建立群組，即可在內(nèi)部快速落地一場學(xué)習(xí)項目。

學(xué)習(xí)項目正式啟動后，員工打開【輕學(xué)堂】APP即可查看學(xué)習(xí)任務(wù)提醒，社群里還有班班溫馨提示當(dāng)日學(xué)習(xí)重點，全程培伴式教學(xué)，確保所有人不掉隊。

財務(wù)、銷售、培訓(xùn)崗位訓(xùn)練營都包含三大篇章，平均每天完成30分鐘的學(xué)習(xí)即可達成當(dāng)日打卡條件，音頻內(nèi)容的強伴隨屬性完美解決了“工學(xué)矛盾”這一關(guān)鍵問題。

下圖是四川交投在10月整個月度里的學(xué)習(xí)人數(shù)統(tǒng)計，可以看到，隨著訓(xùn)練營的啟動時間靠近，學(xué)習(xí)人數(shù)有明顯的上漲，在10月20日達到了巔峰1895人，并在訓(xùn)練營持續(xù)的9天時間里保持了高漲的勢頭，翻了平時學(xué)習(xí)人數(shù)的4-5倍之多。

員工通過學(xué)前測試、課程學(xué)習(xí)、講師直播、課后練習(xí)、課后測試和課后調(diào)研6個緊密相連的環(huán)節(jié)，走完了學(xué)測練一體形成的閉環(huán)。尤其是課后作業(yè)練習(xí)的高質(zhì)量輸出，讓員工從“學(xué)到”走向“學(xué)會”，有效提升了學(xué)習(xí)效果。

學(xué)習(xí)過程中，員工可以隨時在共學(xué)社群內(nèi)發(fā)表自己對課程的看法，在一家體量龐大的企業(yè)內(nèi)，通過“學(xué)課”這一共同話題，迅速拉近了和陌生同事的距離，締造了線上結(jié)盟伙伴式的友誼，增強了學(xué)習(xí)儀式感。

結(jié)營當(dāng)天，班班會就大家的學(xué)習(xí)進度和作業(yè)完成情況進行統(tǒng)計，以實際學(xué)習(xí)效果為維度，評選出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰，并發(fā)放結(jié)業(yè)獎勵，激勵大家繼續(xù)保持熱情，真正將自主學(xué)習(xí)變成習(xí)慣。

學(xué)習(xí)項目滿意度高達97.3%

員工最愛聽課環(huán)節(jié)

三場訓(xùn)練營共設(shè)7次作業(yè)，員工們紛紛在作業(yè)中發(fā)表自己對課程內(nèi)容的感悟、對知識點和理解和對現(xiàn)實的反思，將理論結(jié)合實際，進一步加深掌握程度，為之后的實際運用做好準(zhǔn)備。臨近結(jié)營，我們挑選出60份優(yōu)秀作業(yè)用于表彰，為員工主動參與學(xué)習(xí)、主動提升自己的舉動點贊。下圖即為部分優(yōu)秀作業(yè)一覽。

最后，我們面向全部學(xué)員發(fā)布了【學(xué)員滿意度調(diào)查】，經(jīng)反饋，滿意率高達97.3%，學(xué)員最喜歡的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)為聽課，選中最多的理由是“課程內(nèi)容，非常實用”，其次是“學(xué)習(xí)時間安排，一天半小時安排合理”，再次是“大咖直播課，老師直播非常有幫助”，學(xué)員們都在期待之后開展更多與專業(yè)崗位技能提升相關(guān)的訓(xùn)練營。