品牌名稱
諾華制藥
企業規模
1001-5000人

10天培養學員每日學習打卡習慣，營造內部學習氛圍

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怎樣貼合員工需求，開展培訓項目？

如何持續激活數百人學習熱情，每日參與學習？

如何通過一場在線學習活動，激活企業學習氛圍？

升級傳統線下培訓，采用純線上模式；由喜馬輕學堂專業制作人團隊打磨推出「輕學習項目」，專業的內容，新穎的方式，互聯網運營方法帶你解鎖企業線上培訓新路徑，引領企業培訓新玩法。
讓我們一起來看看諾華的運營方式吧！

企業介紹

諾華集團

諾華集團擁有核心使命、強大的文化和明確的價值觀。創想醫藥未來以改善人們生活質量，延長人類壽命。多元化的業務組合包括創新藥、非專利藥和生物類似藥。產品覆蓋155個國家，7.99億患者。多年來，諾華致力于培養優秀人才。

 

基于“激發、求知、賦能”三大文化，設立諾華企業大學，支持中國員工在國內外進行發展。因此，諾華亞洲大學一直積極鼓勵員工自主學習，主張個人為自我發展和技能提升負責。

培訓情景

正值Q4沖刺及年底總結復盤季，產品銷售、年終述職、復盤匯報、項目/產品計劃提報等場景高頻出現。
 
諾華亞洲大學特別組織內部員工參與此次“表達力提升訓練營”，通過10天的學習和訓練，幫助員工修煉提升表達力，為年末關鍵時刻提供極大的助力。有效解決員工普遍面對的表達難題，賦能員工培養。

 

項目設計

10天線上集中學習，任務按日解鎖

【學員參與流程】課前測試→課程學習→表達練習→參與直播答疑→結業獲取證書；
【課程內容】優選喜馬輕學堂內8門職場表達力精品課程（音頻），邀請表達力大咖老師做直播培訓；
【課后練習】項目中配置2次表達練習，參訓學員按照要求錄制音頻 / 視頻完成作業。

學習效果

諾華亞洲大學搭配輕學堂移動平臺為企業學員定制學習訓練營，大力激發了員工的主觀能動性，充分利用碎片化時間。讓學習不再限于業務需求，而是自發、內驅地進行基于績效的技能學習。
 
此次項目共有188位學員主動報名，其中129名學員加入學習，學習參與率68.6%；
項目期間，單人最高學習時長近11個小時，平均每天學習66分鐘。人均打卡3天，產出作業、評論等130余條。

 

項目亮點

主題式集中學習，每日「學+練」目標性提升

項目內課程選用8門喜馬拉雅平臺優質課程資源，按照五大表達場景進行每日學習任務拆分：自我介紹、演講、匯報、沖突化解、客戶溝通。
課程進行章節拆分為每日學習任務，并配以大咖直播導學、作業、社群討論等教學環節，幫助學員在固定時間段內模塊化吸收課程精華。
同時配有學前測試、課程學習、講師直播、學習討論、課后調研 5個環節，環環相扣，測試，討論有效幫助學員輸出，幫助企業培訓人提升培訓效率和效果。

音頻課程，伴隨式學習提升自我

項目內課程均為音頻形式，學員可利用通勤時間、午休時間、睡前放松時間等碎片化時間學習，每天30分鐘即可完成學習任務。APP支持息屏、倍速播放，音頻內容的強伴隨屬性完美解決了“工學矛盾”這一關鍵問題。

「說、練、討論」多樣形式輸出練習

提升學習效果

項目中共設有2次作業，學員可自主上傳音頻、視頻提交作業，作業內容包括自我介紹、模擬匯報。
  項目中設置話題討論圈，學員可根據主題自發進行討論共創或者自建話題招募其他學員加入討論。項目中的不斷輸出引導，有效幫助學員代入場景練習，提升學習效果。

 

打造企業內部學習社群，賦能企業培訓

項目期間組建項目專屬學習社群，助教班班，全程陪伴。提供早晚提醒、在線答疑、過程指導、作業反饋等，保證學習效果提升。
項目結束后轉群至企業長期學習社群，用于平臺后續活動推廣、核心學員運營、企業內部學習交流等。

輕學堂2021年全新推出

輕學習項目

想要快速復制企業學習運營方案？
2021年，輕學堂全新推出「輕學習項目」產品，全年40個項目涵蓋5大主題，均有輕學堂專業運營團隊交付運營，企業隨取隨用，輕松搞定在線學習項目！
四大應用場景：
  1. 打造企業「線上公開課」
  2. 打造企業在線「學習運營活動」
  3. 補充「混合培訓」項目
  4. 拓展企業培訓內容

 

▲全年40個學習項目計劃