公司介紹：

幫助眾多學生考上了理想的重點中學、名牌大學。新年華初中部現已培養9名中考狀元，有近千名學員考入了北京四中和人大附中，有13000多名學員考入了市重點高中;新年華高中部已幫助數千名學員考入清華大學、北京大學、中國人民大學、北京師范大學等全國頂級學府，乃至哈佛大學、牛津大學、斯坦福大學、普林斯頓大學等世界一流大學。新年華多次獲得“最具公信力教育機構”、“最佳課外輔導機構”等榮譽。

1、主體層次多：集團企業存在多級分公司，組織結構復雜，辦公人員較多，辦事復雜等。

2、持續發展支撐難：市場變化迅速，需要強大的系統支撐。

3、校區標準難統一：步伐各異，管理標準、制度難統一，制度修改眾說紛紜。

4、管理幅度大：公司越做越大，人員組織越來越多，管理幅度逐級增大。

5、地域范圍廣：集團公司和下屬單位跨地域分布，有的還可能跨時區、跨國分布管理不完善。

6、業務復雜：企業規模龐大，業務范圍廣，下屬單位的業務類型多種多樣，各下屬單位既有聯系又相互獨立。

7、信息孤島：企業大量數據信息散落在各業務部門，缺乏統一的信息訪問和管理平臺，形成大量信息孤島。

北京可為時代科技有限公司咨詢顧問劉俊杰從業務角度出發，非常專業的對教育培訓機構管理做了分析。通過溝通分析：新年華從前端市場到后端的服務體系都沒有統一的標準，導致系統整合不起來，企業規模在擴大，迫切需求整體的信息規劃。綜合新年華提出的各項需求，我們不難看出，新年華主要就是多校區集團管控不到位，沒有一套整體的系統來管理整個多校區、機構、部門、業務等工作，為此劉俊杰制定了一期解決方案，通過EDUS教務系統從機構總部管理、部門管理、校區管理、產品管理及人員角色權限控制等方面對整個機構進行綜合性管理。通過多校區管理模式，總部可以輕松掌握各校區的經營狀況，做到運籌帷幄決勝千里!

1、機構管理EDUS教務系統用戶可在此定義企業內部組織機構，可以根據企業的內部結構進而設定企業內部的管理級別;機構的管理可以實現企業跨行業跨地域之間的數據共享;機構管理可以清楚了解集團下屬的分支機構情況，以及每個地域的分支機構的特點。

2、EDUS教務系統支持多個分校或教學區，總部可更快捷更有力的監管各分部、分校，學員檔案、財務信息、教學情況等;校區管理很好的權限化分管理，既保證總部可以隨時掌控分校區的運營狀況，也可以自己獨立運營。

3、產品管理方面，系統支持開設產品科目，提供單科、產品套餐組合價格模式;系統支持新添加產品時對產品內容，定價審批管理;系統支持針對于不同校區，不同專業，不同班級對產品進行管理;系統對于產品的修改，增加，刪除有嚴格的權限控制，防止產品的單價任意修改。

4、財務管理：管理學員的收費，退費，企業的支出等財務管理需求，實現總部對各個校區的統一管理。

5、教務管理：按照學員所報課程的類型，進行有針對性的教務管理，一對一類型，一對多類型，分類管理提高企業的管理效率和學員的滿意度。

6、互動平臺：協助搭建學員和學校的溝通平臺，建立監督機制，提升企業管理水平和學生的滿意度。

7、戰略支撐：提供企業所需要的戰略分析報表，建立從知識的產生、自動沉淀、整理分類、形成企業固化知識到運用的循環知識體系，提高組織智商。

1、明確集團總部與下屬企業的權責分工，加強對業務、下屬企業的監控，創造總部價值，提升總部管理的輸出，提升集團競爭力。

2、作為集團總部，規劃、管控、指導、服務，總部價值從此人所共知。

3、作為下屬單位，強大的總部管理平臺能為其管理保駕護航。

4、業務協同與整合更加順利，1+1大于2的整體競爭力大幅提升。新年華多次獲得“最具公信力教育機構”、“最佳課外輔導機構”等榮譽。

5、edus教務系統的應用使得機構管理模式更趨于流程化可操作，管理輸出更有效支持業務復制及擴張。

談到與北京可為時代科技有限公司合作時，新年華項目負責人黃老師進行了精辟概括：大到戰略方面，支持企業業務戰略的變更，新增業務線后，快速的系統調整和數據共享;小到簽到細節方面，學員簽到時發現姓名漢字不一致的問題得以徹底解決，客戶滿意度無形中提高。可為時代的產品EDUS教務系統是一套操作簡單、易用、高效、實用的培訓機構管理軟件，適用于新年華教育招生咨詢、教學、教務、財務和行政管理，實現了新年華教育集團各科室日常工作的全面管理。提高新年華工作效率，降低招生、教務、行政等人力成本。在新年華內部強調知識管理、信息交流、信息共享，提高辦公人員和教師計算機素質，提高教學效率，減少成本與浪費。并用科學的管理方法,借助于各種先進技術，提高新年華管理和決策的水平。