大易簽約東風公司，乘東風，攜手數(shù)字化轉型新征程

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近日，大易與東風汽車集團有限公司（以下簡稱“東風公司”）達成合作。大易為東風公司提供集團化的招聘共享服務中心解決方案，助力東風公司建設全集團統(tǒng)一、多級共存的招聘業(yè)務平臺，推動其招聘全流程數(shù)字化轉型，為東風公司“人才強企，提質(zhì)增效，創(chuàng)新驅(qū)動，共贏發(fā)展”的人力資源發(fā)展方針全面賦能。

東風汽車集團有限公司是中央直管的特大型汽車企業(yè)，總部位于“九省通衢”的江城武漢，現(xiàn)有總資產(chǎn)3256億元，員工16萬多名。東風公司主營業(yè)務涵蓋全系列商用車、乘用車、新能源汽車、軍車、關鍵汽車總成和零部件、汽車裝備以及汽車相關業(yè)務。事業(yè)分布在武漢、十堰、襄陽、廣州等國內(nèi)20多個城市，在瑞典建有海外研發(fā)基地，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域建有海外制造基地，在南美、東歐、西亞等區(qū)域建有海外營銷平臺，擁有法國PSA集團14%的股份，是PSA三大股東之一。經(jīng)營規(guī)模超過400萬輛，位居中國汽車行業(yè)第2位；銷售收入超過6000億元，位居世界500強第65位、中國企業(yè)500強第15位、中國制造業(yè)500強第3位。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術的興起，國內(nèi)汽車業(yè)的發(fā)展進入快車道，整個汽車產(chǎn)業(yè)面臨著轉型升級的新一輪挑戰(zhàn)。東風公司在業(yè)務高速發(fā)展的同時，對人才招聘的效率和體驗提出了更高的要求。本次合作，東風公司希望通過招聘共享服務中心的模式，把各地會員單位分散的招聘資源集中優(yōu)化配置，借助集中化、智能化、可視化的招聘平臺，為各類不同業(yè)務形態(tài)的共享單位提供高效、便捷的招聘支持，降本增效，實現(xiàn)招聘共享業(yè)務的全流程數(shù)字化轉型。

打造有吸引力的雇主品牌形象

倫敦商學院教授查爾斯·漢迪曾言：“今后，我們將不再尋找工作，而是要尋找雇主。”有影響力的雇主品牌是吸引人才的制勝法寶，大易將立足東風文化及其品牌影響力，打造吸引新生代候選人注意力的企業(yè)官網(wǎng)/微官網(wǎng)，彰顯東風公司品質(zhì)、智慧、和悅的核心價值，以用戶體驗為中心，提供多種簡歷便捷投遞方式，優(yōu)化候選人體驗。

數(shù)智招聘——AI 釋放人的價值

體驗為王的時代下，候選人的應聘體驗直接影響著其對于雇主的最終選擇。秉持“關懷每一個人，關愛每一部車”的經(jīng)營理念，東風公司十分注重員工體驗及候選人的應聘體驗。面對候選人的海量咨詢，AI技術應用下的招聘客服機器人被深入運用于招聘領域，7*24小時為HR執(zhí)勤。大易招聘客服機器人可以根據(jù)自然語言溝通，為候選人主動推薦合適崗位，做到有求必應，有問必答，提供保姆級服務的同時力做企業(yè)的「布道師」。

招聘過程中，HR逐一邀約候選人重復工作量大，無法最大化釋放其業(yè)務價值。大易外呼機器人可根據(jù)預先設定的任務自動對大量候選人進行外呼，并對候選人疑問精準解答，實時自動記錄數(shù)據(jù)，讓 HR 擺脫海量邀約的困擾，加速招聘進程。

不僅如此，AI技術的突破更有望帶來人崗匹配的革命，扭轉以往HR尋找“誰是合適”的招聘舊模式，數(shù)字化工具能夠基于大數(shù)據(jù)及機器學習建模，自動、快速、精準地將崗位需求與候選人信息輕松匹配，為HR精準推薦目標人選。

人才沉淀，提供企業(yè)活水源泉

人才庫是企業(yè)儲備各類人才的聚寶盆，積累人才資源也是企業(yè)的核心「競爭力」。東風公司向來注重人才管理和引進，但集團招聘業(yè)務分散，人才信息會無形中流失，大易助力其共享服務中心搭建集團化人才庫，統(tǒng)一管理外部和內(nèi)部人才，精準定位目標候選人，一鍵激活沉睡簡歷，挖掘人才金礦，并可探查優(yōu)秀員工人才畫像，以推動企業(yè)加速人才獵取，科學構建人才戰(zhàn)略，人才資源最大化利用。

數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策

如今，時代正由技術驅(qū)動、應用驅(qū)動，轉向數(shù)據(jù)驅(qū)動，數(shù)據(jù)化思維應貫穿招聘流程的始終，并為企業(yè)未來的業(yè)務決策提供科學依據(jù)。大易提供數(shù)字化分析工具，簡歷數(shù)據(jù)、招聘過程數(shù)據(jù)、各角色操作數(shù)據(jù)都可以被統(tǒng)一追蹤記錄，多維度數(shù)據(jù)報表實時呈現(xiàn)，極大提高招聘部門和決策者的工作效率和準確性，真正釋放數(shù)據(jù)價值。

“打造全球領先的汽車出行產(chǎn)業(yè)鏈，成為倍受信賴的公司”是東風公司的企業(yè)愿景。在“新時代，新使命，新東風”的召喚下，東風公司不僅滿足客戶對于高品質(zhì)美好生活的追求，提供便捷智慧的出行，實現(xiàn)和悅舒暢的人生，更在招聘領域的創(chuàng)新之路以強勁之力穩(wěn)步前行。數(shù)字化招聘工具的應用正是東風公司崇尚創(chuàng)新的企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，也是“品質(zhì) 智慧和悅”品牌核心價值的延伸。

未來，大易會將招聘數(shù)字化、智能化的經(jīng)驗與東風公司的實踐緊密結合，全力將東風公司招聘管理平臺打造為面向未來的招聘數(shù)字化轉型新標桿，推動數(shù)字化在其招聘平臺的完美落地，期望帶著雙飛燕標志的東風在數(shù)字化轉型之路愈飛愈遠，在數(shù)字化浪潮下破浪前行。

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