2008年從行政單位下海的廖魁創辦了中原傳媒，從事傳統的廣告制作和經營發布，幾年的苦心經營公司也初具規模，在本地擁有比較多的客戶資源，在經營公司的過程中經常使用58同城發布分類信息，并從58同城上不斷的獲得業務，知道58同城是個很好的平臺。2013年一個偶然的機會聽說58同城要在周口招代理商，廖魁覺得這是個很好的機會，通過各種途徑找到渠道經理的電話，通過遞交資料，總部考察，簽訂合同，終于拿下來授權證書。            

開始的工作并不順利，互聯網行業與傳統的廣告生意區別很大，沒有管理嚴格的銷售團隊，沒有寬敞的辦公場所，更沒有管理經驗，一切從零開始，在人員沒招上來的時候，廖魁自己打電話，自己跑客戶，第一個月好在做了幾家客戶，但是收入少的可憐，只有幾千元錢。接下來的幾個月里因為沒有銷售力，業績一直不是太好。

58同城總部為了扶持中小城市的代理商，每周都有幾次培訓，從團隊管理到銷售技巧，總監王艷艷更是親自給代理商授課，有開始的不以為然，到逐漸認識到總部的方式方法，融合到自己的公司，開始打造團隊，培養骨干。逐漸，中原傳媒的銷售團隊初具規模，工作分工明確，團隊業績目標感逐漸加強。業績也慢慢的提升上來。

第一個突破

在加入58同城這個大家庭后，中原傳媒在總部的培養下業績逐步上升，銷售團隊也穩定下來了，14年底，在中小體系內，第一次拿到了銷售業績第二名的好成績，雖然沒拿到第一，但是對于中原傳媒來說是個非常大的鼓勵，鼓舞著我們朝著更高的目標努力拼搏！

第二個突破

2015年9月，在這收獲的日子里，中原傳媒的銷售業績處于不錯的階段，訂單不斷，業績飆升，就在距離9月結束還有2天的日子里，廖魁接到渠道經理的電話，鄭重嚴肅的說，本月周口中原傳媒招聘業績一定要過百單，廖魁的第一反應是不可能，渠道經理只是在給我們加勁，當她再次強調周口中原傳媒一定要過百單的時候，廖魁才慎重的答應并堅決執行完成百單任務。放下電話，立刻召開銷售經理、主管會議，來分析如何完成招聘過百單的目標，當時已經完成將近70單，如何在不到2天的時間內完成30多單，對我們來說挑戰太大了，當時全國中小最好的成績好像是60多單，時間又是這么的短，抱怨無用，開戰！分析銷售力，分析每個銷售力的意向客戶量，然后召開全體銷售動員會，把超過百單這個無比榮耀的目標傳遞給每個銷售，從士氣上團隊榮譽上給大家鼓舞，讓大家說出這個目標達到后的小愿望，來激勵大家的斗志，然后理性分析每一個的客戶，逐個排除每個意向客戶的簽單疑慮，每一個銷售都領取自己必須要完成的任務目標。34小時戰役打響了，大家中午不休息，晚上就在公司吃飯，吃過飯繼續找資料，打電話。沒有一個人放棄，大家都在為團隊的榮譽而努力，當最后一天9點總部關閉端口的那一刻，我們的業績做到了一百一十多單，每個小伙伴疲憊的臉上綻放出了欣喜的笑容，我們真的做到了！

第三個突破

16年以來，通過大家的不斷努力，不斷的進行市場滲透，周口客戶對58同城的認可度越來越高，公司根據市場的需要，有原來的銷售團隊打天下，逐漸組建了客服團隊，技術、市場、招聘講師等，服務團隊支持著周口中原傳媒的銷售團隊開拓市場，也有力的保障了周口業績的穩定發展，就在剛剛過去的八月份，周口中原傳媒率先拿下了中小月過30萬的好成績!這個成績從16年1月份，全國中小代理商都在努力爭取，周口中原傳媒幾個月里都在為這個目標努力拼搏，但總差那么一點未能達到，8月份，通過公司各個部門的配合，我們終于獲得了30萬的好成績，這個突破值得我們驕傲，這是周口中原傳媒整個團隊的榮耀。

而今周口中原傳媒有限公司從原來的5個人，到現在達到了50人的團隊，辦公場所搬了3次，在開始不足100平的辦公環境里，到現在400多平的辦公場所，從原來的單一的銷售，到現在銷售、客服、技術、市場、人事、行政、財務等各個部門健全，一切都是緊跟58同城總部的腳步，在渠道經理的大力扶植下逐漸發展壯大的，下一個突破，是周口單條產品線年突破300萬，公司營業額突破1000萬！

中原傳媒，為每一次突破喝彩！