價(jià)值

升級(jí)打造數(shù)據(jù)融會(huì)貫通的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源歷史及現(xiàn)行管理數(shù)據(jù)的有效沉淀，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)支撐。

構(gòu)建假勤管理與薪資核算一體化解決方案，使人事工作從重復(fù)性的事務(wù)型工作中解脫出來，提高整體工作效能。

突破升級(jí)內(nèi)部現(xiàn)有的信息化管理體系，實(shí)現(xiàn)信息化管理全面新升級(jí)，配合Web端與移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)跨地域、多分子公司的人力資源管理數(shù)據(jù)共享。

亮點(diǎn)功能&系統(tǒng)部署

集團(tuán)化組織人員管控

實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)及人員的集團(tuán)化管控，梳理整合各個(gè)分子公司的組織架構(gòu)及員工情況，搭建起完善的組織人員信息管理體系。

假勤排班管理

滿足多種業(yè)務(wù)場景的假勤排班管理需求，可自行配置不同分公司不同業(yè)態(tài)人員崗位差異化帶來的考勤排班管理變化需求，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)精準(zhǔn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總。

自助服務(wù)平臺(tái)

基于信息共享理念，構(gòu)建員工自助服務(wù)平臺(tái)，員工可通過手機(jī)端實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息自助查詢、人事制度閱覽、員工百問等，增強(qiáng)信息透明度和員工滿意度。

報(bào)表自定義

支持個(gè)性化的報(bào)表模板配置，可自動(dòng)生成企業(yè)用人情況統(tǒng)計(jì)分析表，支持為不同角色設(shè)置不同的決策平臺(tái)，為企業(yè)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。

系統(tǒng)截圖