ShowMeBug X吉利控股,打造全新校園招聘鏈路,提升人才甄別準確率
公司介紹:
浙江吉利控股集團(以下稱吉利控股)與ShowMeBug 完成簽約。吉利控股旗下極氪汽車、吉利汽車研究院、吉利科技集團等多個分公司將借助ShowMeBug,全面升級其校園招聘體系,為全集團技術人才的招聘提質增效。
浙江吉利控股集團始建于1986年,致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司,業務涵蓋汽車及上下游產業鏈、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。吉利控股集團連續十一年進入《財富》世界500強,是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。
業務痛點:
近年來,吉利控股對智能汽車人才的需求呈現井噴式增長,而校園招聘正是吉利補充新鮮力量的重要渠道。為了在激烈的校園招聘人才競爭中搶占先機,但吉利控股在人才招聘中關心如下幾個問題:
- 招聘人才種類復雜:由于汽車產業鏈復雜,技術人才需求種類多樣,吉利控股對技術測評平臺是否提供覆蓋多個崗位的題庫尤為關心。
- 招聘費時費力:一次招聘會有成千上萬候選人申請崗位,對簡歷逐一篩選、進行筆/面試等環節都會耗費企業海量時間,吉利控股希望能有更加高效的招聘方式。
- 聘用人才與崗位需求不符:有時花費大力氣所招聘的人才,雖然在招聘環節表現優異,但實際缺乏真實工作能力,導致招聘信效度低,吉利控股希望能有更加精準的招聘方法。
解決方案:
吉利控股決定選擇將ShowMeBug 作為其技術能力評估的合作平臺,達成校園招聘對技術人才數量與質量的雙重目標。
ShowMeBug 技術測評平臺的崗位題庫,滿足了吉利控股多樣化人才招聘的需求。首先,崗位題庫支持選擇、填空、基礎編程等10種題型,支持架構繪圖、電路繪圖等功能,可用于考察32個主流技術崗位。目前,ShowMeBug 的崗位題庫已累計4000多道題目,可供吉利集團的面試官以及HR 任意挑選使用。借助崗位題庫,吉利汽車順利完成了前/后端工程師、算法工程師、硬件工程師以及自動駕駛、車聯網等相關技術崗位的技術測評。
其次,ShowMeBug 的技術測評平臺簡單易用,吉利控股的HR 表示,智能組卷功能更是僅需幾秒鐘就能幫助他們組成一套考點完備、難度得當、符合崗位技能需求的試卷,大大減少了相關部門在出題、組卷上的時間。并且自動化人才測評報告與字節級回放功能為吉利汽車提供了全面翔實的人才決策依據。吉利汽車可依托該功能,從宏觀與微觀兩個角度了解候選人的技術能力,從而快速決策錄取人選,大幅提升招聘效率,降低決策風險。
同時,最具特色的實戰工程題型充分還原了技術人才在真實業務中的工作場景,協同Coding 功能讓技術面試官可以便捷地實施情境化面試。技術面試官可直接拿出ShowMeBug 內置的多個編程語言與框架,在貼近真實開發環境的場景下,選擇更多實戰編程題目,與候選人協同編程,候選人的代碼實力由此一目了然。吉利控股也能借此真正考察候選人解決實際問題的能力。
總結:
在技術測評結束后,吉利控股的技術面試官們繼續使用ShowMeBug 的在線技術測評功能。未來,吉利控股將繼續將ShowMeBug 應用至校園招聘場景之中,而ShowMeBug 也將持續服務吉利控股,協助其制定數字化驅動的招聘流程,助力吉利汽車打造更具科技感的雇主品牌形象,提升技術人才甄選的信效度。