現在市場上的在線考試系統基本已較為成熟，智能化的平臺也越來越多，而組織者的考試業務需求往往不一樣，像校園招聘一直是HR較為頭疼的環節，集中化的場景很容易讓組織者產生工作紕漏，因此“叫號面試”功能應運而生。這次最右的線上校園招聘活動，猿圈團隊就是利用自研的在線面試系統，通過叫號面試解決集中化難題，給校招帶來很大便利。

最右成立于2014年，是一款青少年興趣社交類的明星產品。主要面向青少年群體，以發現興趣、傳遞快樂為宗旨。從創立之初，就以獨特的鮮明風格，不斷獲得各大市場推薦，先后獲得百度金熊掌獎、騰訊最佳應用等獎項。

針對此次校招，猿圈考務保障組同最右招聘負責團隊反復溝通，確立了詳細的項目執行方案。首先為確保考務工作順利，組織全體工作人員安排了線上培訓，熟悉面試流程和操作步驟；另一方面撰寫《面試操作手冊》下發給全體考生，提前保障面試順利進行。

針對集中化的校招面試場景，猿圈考務保障組決定采用“叫號面試”形式，將傳統的簽到、候考、面試、候分、排名、統計等環節復刻至線上，分組安排面試房間，完成整個前期工作部署。正式考試開始后，考生通過專屬地址全程瀏覽器作答，完成真人身份核驗后即可進入候考間簽到。

面試官逐一安排叫號，被叫到號的考生通過聊天框、音視頻、文件傳輸、實時代碼考核、白板演示等功能與兩位面試官溝通，面試官結合綜合表現，給予評分。

面試結束后，由管理員統籌每位考生成績，確認最終進面成果，展示在成績榜單中，考生只需在候分間等待公布成績即可。猿圈考務保障組根據最右招聘負責人的需求，導出進面名單、音視頻等數據，打包交由HR處理，方便后續管理和留存。

通過此次校招合作，不僅提高了最右在傳統模式下人才篩選效率，還建立了更為快速的考試形式，以叫號的方式解決集中化面試難題。目前，猿圈在線面試系統幫助多家企業完成社招、校招、公務員、證書類考試，幫助更科學高效的完成人才選聘。