品牌名稱
中芯控股
所在行業
制造
企業規模
501-1000人
利用直播工具做員工培訓,這家企業一年節省上百萬元
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員工培訓是企業直播中常見的一個場景,如何高效而又低成本做好包括新人入職培訓、業務技能培訓、全員政策宣導等在內的員工培訓是企業日常面臨的難題。
中芯控股寧波有限公司通過百家云企培系統,以線上線下相結合的方式,解決了員工培訓中人員難管理、培訓結果難量化、培訓時間難統一的痛點,每年節約現場培訓成本百萬元。通過加快產線實操人員的培訓效率,直接提升了芯片制造車間的50%生產效率,整體效能大幅度提升。
案例檔案
企業名稱:中芯控股寧波有限公司
行業:制造業
細分賽道:高端制造業關鍵人職務:人力資源負責人
使用軟件:百家云-企培系統
適用場景:員工培訓
每年各個廠區入職新員工較多,線下培訓難度大,人員難管理,場地費用高。
解決方案:
搭建企業專屬的線上學習平臺,包含學習內容發布、新員工學習,入職自動開啟培訓任務,無需過多人力安排,學習數據追蹤以及培訓效果量化分析。
新員工利用學習地圖,包括直播、錄播、音頻等多種培訓形式以及多種題型的在線考試,幫助不同崗位的員工制定自身學習規劃,提升學習效率。

效果:
降低企業培訓成本,提升各個廠區之間的培訓溝通效率,讓HR部門能夠快速建立相關廠區的培訓任務。
線下培訓講師有限,但是需要集中對新員工進行培訓授課。
解決方案:
針對不同地區的員工設置統一的學習任務,新員工可隨時通過手機、電腦端登錄學習,打破了線下培訓講師時間難協調、固定培訓地點的限制。

效果:
將線上線下的培訓內容相結合,通過在線直播、直播回放、錄播,讓培訓內容可以留存,提高了新員工的入職培訓效果,實操考核通過率提升。
廠區多、員工多,常見的線上直播軟件數據難留存,培訓結果難量化,難以掌握所有學習員工的學習進度和評估知識學習程度。
解決方案:
利用百家云的數據大屏和大數據引擎智能分析出各種數據結論,包括新員工畫像、出勤數據分析、學習課程統計、考試成績分析等,對新員工培訓結果進行評估,及時發現不達標的培訓內容以及培訓學員。

效果:
讓公司了解培訓效果、評估講師,優化培訓方案。
所在分類
視頻會議
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