近年來隨著云端計算、存儲、人工智能等技術的發展，傳統的線下考試已經不能滿足社會發展需求，在線考試的形式開始逐漸被各行業廣泛關注和青睞。

疫情的好轉，使得人才競爭也激烈起來，企業想在同行業中脫穎而出，優質人才輸入是不可或缺的，利用數字化的交互方式，能夠更大效果的利用資源，充分發揮雇主優勢。

此次達發科技社會招聘一批技術和創新型人才，像產品經理、前端開發工程師、JAVA開發工程師等等，猿圈科技利用自研AI在線考試系統，組織了嚴密而又高效的編程考試。

達發科技股份有限公司是無晶圓廠IC設計公司，專注藍牙、衛星、固網寬帶、以太網絡等四大領域，給用戶提供優質的芯片解決方案。此次社招旨在為部門技術崗位輸送力量，而與猿圈科技人員溝通過后，確立了全流程線上技術測評方案。

猿圈設計團隊根據達發科技招聘負責人需求，制定了嚴肅的反作弊措施，答題前需進行“人臉識別”環節：考生進行人臉拍照，在答題過程中AI全程識別是否為本人作答，其次禁止考生切屏、復制，系統在違規情況統計過程中，通過成績報告單進行展示，讓HR對考生作答情況有一個明晰的認識。

招聘考試中涉及編程答題環節，猿圈的在線考試系統在編程題語言上提供了強有力的支持，允許Java、C++、C、PHP、C#等18種編程語言在線作答，能夠輕松復刻本地編程環境。

編程過程中，猿圈系統支持語言語法高亮和代碼自動提示，能夠將考生的編譯結果和運行結果實時顯示，方便后期的調試。另外在調試上，考生也能夠自定義測試用例，實時顯現調試結果。系統通過自測實際輸出和預期輸出用例相比較，讓考生能更清晰的發現代碼輸出相關的疑問。

考生提交結果后，交由AI自動判分，根據測試用例數量對考生能力作出比較，給HR提供準確的成績排名，完成最終的選拔。