品牌名稱
深圳建工
所在行業
建筑建材
企業規模
501-1000人

自定義創建企業級測評工具，為人才“選、育、用、留”賦能-深圳

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背景

深圳市建工集團是以工程總承包、房地產開發為主業的大型企業集團。員工2000余人，專業技術人員達80%，高、中級職稱人員占40%。本著以人為本的核心價值觀，集團對員工的培養和發展尤為重視，因此非常看重對人才尤其是應屆生的各項能力素質的考察。

解決方案

1.企業技能考察在線化

利用面試吧系統，將企業原有的知識技能考察內容生成專屬企業的自定義題庫，與勝任力的考察一起進行在線測評。

2.招聘面試測評

通過使用面試吧智能面試功能，在校招和社招中針對招聘崗位對候選人進行知識技能、能力素質、個性、動機和價值觀全面測評與分析，形成候選人360°全息職業力畫像。

3.內部員工評估

使用面試吧內部評估的專項評估，利用經典個性測評量表，全面了解在職員工的性格特點、優勢與弱勢等，為培訓需求的分析提供有效依據。

價值體現

以在線的方式進行知識技能的考察，省去了試題打印、閱卷等工作量，同時體現了企業對人才的重視；全息職業力畫像可以幫助企業高效、迅速地找到更加匹配的候選人，也使得企業的培訓更有針對性。