品牌名稱
深圳建工
所在行業(yè)
建筑建材
企業(yè)規(guī)模
501-1000人

自定義創(chuàng)建企業(yè)級測評工具，為人才“選、育、用、留”賦能-深圳

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背景

深圳市建工集團是以工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的大型企業(yè)集團。員工2000余人，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)80%，高、中級職稱人員占40%。本著以人為本的核心價值觀，集團對員工的培養(yǎng)和發(fā)展尤為重視，因此非常看重對人才尤其是應(yīng)屆生的各項能力素質(zhì)的考察。

解決方案

1.企業(yè)技能考察在線化

利用面試吧系統(tǒng)，將企業(yè)原有的知識技能考察內(nèi)容生成專屬企業(yè)的自定義題庫，與勝任力的考察一起進行在線測評。

2.招聘面試測評

通過使用面試吧智能面試功能，在校招和社招中針對招聘崗位對候選人進行知識技能、能力素質(zhì)、個性、動機和價值觀全面測評與分析，形成候選人360°全息職業(yè)力畫像。

3.內(nèi)部員工評估

使用面試吧內(nèi)部評估的專項評估，利用經(jīng)典個性測評量表，全面了解在職員工的性格特點、優(yōu)勢與弱勢等，為培訓(xùn)需求的分析提供有效依據(jù)。

價值體現(xiàn)

以在線的方式進行知識技能的考察，省去了試題打印、閱卷等工作量，同時體現(xiàn)了企業(yè)對人才的重視；全息職業(yè)力畫像可以幫助企業(yè)高效、迅速地找到更加匹配的候選人，也使得企業(yè)的培訓(xùn)更有針對性。