中盈創信（北京）科技有限公司（以下簡稱“中盈創信”）成立于2011年，是一家服務于國內教育體系的綜合解決方案供應商，公司從社會的人才需求出發，從專業建設入手，配合教學方案，為客戶提供包括人工智能、大數據、區塊鏈、物聯網、智能硬件、數據恢復等多個專業方向的全套課程體系建設方案和相關的軟硬件產品及服務。

面對用戶，中盈創信已經積累了10年的校企合作經驗，擁有36項知識產權、超過1200所合作院校、服務師生20萬人以上。

中盈創信秉承“開放、融合、專注、引領”的企業精神，在規模不斷壯大的過程中，對于人才的數量、質量與類型都提出了更高的要求，同時也面臨著招聘成本提升、招聘難度加大等難題，亟需通過科學、客觀的手段來高效招聘、篩選人才，為企業的長遠發展助力。

在此過程中，中盈創信與面試吧達成合作，滿足了企業的人才需求。一方面，面試吧人才測評系統，覆蓋18個行業、30大職類、400余個細分崗位，內置各個崗位的勝任力模型，更擁有強大的自定義功能和豐富的指標庫，支持企業在不同發展階段、不同戰略目標下，快速、靈活地建立企業專屬的勝任力指標模型，滿足中盈創信對技術、銷售、職能等不同崗位類別，以及基層、中高層等不同崗位級別的招聘需求，為企業在社招場景中提供了科學、準確的參考依據。同時，系統可即時生成測評報告，全面解讀測試者的知識技能、能力、個性、以及動機價值觀水平，報告簡潔明了、客觀易讀，借助大數據分析，直觀呈現測試者的優劣勢特點和錄用風險分析，幫助企業減少人力成本、提高面試效率。

另一方面，為了篩選出既具發展潛能，又符合企業文化的高潛人才，在崗位勝任力的基礎上，中盈創信借助面試吧的認知能力，職業性格，領導力等專項測評，更加清晰深入地對測試者的特質因素進行考察，以期得到更具針對性的參考建議，提升錄用者的留用率，幫助企業慧眼識人，給予人才最合適的舞臺，讓他們發光發熱。

借助面試吧極度豐富又具個性化的人才測評工具，中盈創信得以實現更低成本、更高效率地收獲大批既能快速勝任崗位，又具有廣闊培養前景的優秀人才，把握當下，更掌控未來。