蘇州璞素餐飲管理服務有限公司，目前門店遍布大江南北，員工人數達到一千多人。學院定位為 “本素大學” ，主要是想通過培訓輸送一批管理人才，構建公司的人才梯隊。 使用產品前，一線員工遍布多個城市，從員工入職、晉升、調動都需要經過體系化的培訓學習，而線下脫產培訓的成本太高。使用產品后，1.搭建了移動學習考試平臺。2.在線安排學習計劃，員工實時收到通知提醒， 培訓主管只需在電腦和手機上跟蹤進度。 3.不用再做重復的安排工作，省心省力。 4.有效保障了門店各個層級員工的學習需求和高效運轉