客戶背景：

某大型批發零售超市是批發零售行業的領軍企業，為金柚網外包客戶，主要服務專業客戶，包括酒店、餐館、食堂、中小型零售商、企事業單位等, 同時也滿足熱衷品質生活的消費者的需求。

截止當前，該企業在中國的開設80余家商場門店，擁有超過11,000名員工。

客戶痛點：

1、員工流動率較高，頻繁的簽訂勞動合同以及快遞到總部蓋章，不僅費用高，耗時也較長；

2、紙質記錄考勤數據，由于外包人員越來越多導致錯誤率較高；排班信息需要通過微信聊天、電話等方式告知；

3、考勤數據由于是紙質記錄，算薪酬時，需要手動錄入考勤數據信息，增加員工事務性動作

4、員工培訓，新員工在入職后，需要外包管理人員一對一講解工作具體內容。

解決方案：

1、人員入職通過電子合同一鍵簽約，從原來的7個工作日縮短到3秒即可簽約完成；

2、入離職、考勤、排班、培訓的數據化，減少HR90%手工操作，讓HR解放雙手，提升客戶的整體數字化建設水平；

3、考勤數據一鍵導出，提升薪酬部門的人效；

4、培訓平臺的建設，新員工入職前通過移動端學習工作SOP內容，進而快速了解工作內容，提升整體團隊的工作效率。

截止當前，該企業在中國的開設80余家商場門店，擁有超過11,000名員工。