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保密客戶(hù)-C
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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201-500人

企業(yè)人力資源策略咨詢(xún)的組織架構(gòu)搭建

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?客戶(hù)及項(xiàng)目背景：
一家A輪科技企業(yè)進(jìn)入了新的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展階段，HR團(tuán)隊(duì)對(duì)于人員快速擴(kuò)張計(jì)劃以及組織架構(gòu)搭建方案無(wú)法確定，希望有外部專(zhuān)可以給予多維度的專(zhuān)業(yè)建議及對(duì)標(biāo)案例的分享。
?領(lǐng)獵解決方案：
領(lǐng)獵團(tuán)隊(duì)初期先行定位了14家與目標(biāo)公司處于相同發(fā)展階段或相關(guān)賽道企業(yè)，與客戶(hù)HR團(tuán)隊(duì)確定公司列表后，領(lǐng)獵交付團(tuán)隊(duì)第一時(shí)間對(duì)企業(yè)名單中的HR高層專(zhuān)家或者經(jīng)歷過(guò)關(guān)鍵架構(gòu)決策階段的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家進(jìn)行了尋訪(fǎng)和邀約。向各位專(zhuān)家簡(jiǎn)要說(shuō)明了目前咨詢(xún)方的訴求和希望專(zhuān)家給出的建議，并讓專(zhuān)家在約訪(fǎng)前根據(jù)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和過(guò)往案例，出具一些針對(duì)性的建議，真正幫助到客戶(hù)方的需求。
?項(xiàng)目結(jié)果：
客戶(hù)方訪(fǎng)談了10位業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，還邀請(qǐng)了其中兩位前往公司具體參觀(guān)和介紹并邀請(qǐng)其分享過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，最大程度上幫助到了客戶(hù)組織架構(gòu)搭建策略。