品牌名稱
吉因加
所在行業(yè)
醫(yī)療
企業(yè)規(guī)模
1001-5000人

Moka × 吉因加 | 主動(dòng)擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，迎接V

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項(xiàng)目實(shí)施背景：

1.為了提高工作響應(yīng)速度，為客戶帶去高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。

2.HR無(wú)暇聚焦更具價(jià)值的決策輸出，高度依賴于人工的傳統(tǒng)招聘模式。

 

Moka提出的解決方案：

1.縮短招聘周期。利用Moka系統(tǒng)全流程線上化的招聘極大程度地減少了HR事務(wù)型工作，將繁瑣交給了系統(tǒng)，讓低效無(wú)藏身之所，整個(gè)招聘周期從過(guò)去的一個(gè)多月縮短到兩周。
2.數(shù)據(jù)幫助HR突破思維邊界，從靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主觀判斷轉(zhuǎn)向依靠數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)狀分析、趨勢(shì)預(yù)測(cè)。依托Moka BI，HR能實(shí)時(shí)掌握各渠道效果、各環(huán)節(jié)招聘質(zhì)量、招聘效率、候選人質(zhì)量、招聘成本等情況，實(shí)現(xiàn)利用數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策。
3.定期透過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)招聘項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤和對(duì)比。
例如，通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)表將往期校園招聘項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比，分析候選人結(jié)構(gòu)、渠道質(zhì)量、招聘效率的變化，幫助HR預(yù)測(cè)本年度校園招聘的演變趨勢(shì)，從而及時(shí)地策略校招調(diào)整，讓企業(yè)在校招中脫穎而出。
               
4.Moka可以開(kāi)通面試官工作臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人部門的全面賦能。面試官可以主動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、推薦簡(jiǎn)歷給HR、查看面試安排、填寫評(píng)價(jià)、審批offer等操作；HR也能在系統(tǒng)預(yù)約面試并發(fā)起一鍵提醒，面試官收到提醒郵件可直接跳轉(zhuǎn)操作頁(yè)面。
5.面試反饋24小時(shí)追蹤。除了關(guān)注面試“主辦方”體驗(yàn)外，真正面試中的主角“候選人”的體驗(yàn)更不能忽視。現(xiàn)實(shí)中，候選人不僅要在搜羅企業(yè)信息中費(fèi)心勞力，還會(huì)在招聘結(jié)果的等待中備受煎熬。為了避免信息不透明對(duì)候選人體驗(yàn)的影響，吉因加特別重視雇主品牌的搭建以及招聘進(jìn)度的實(shí)時(shí)反饋。
 
吉因加依托Moka，實(shí)現(xiàn)社招、校招、內(nèi)推官網(wǎng)一站式搭建，全面展示企業(yè)概況、品牌文化、員工福利、在招職位，不僅幫助HR拓寬簡(jiǎn)歷獲取渠道，還向候選人多層次傳遞雇主品牌形象。例如，吉因加在本次校招官網(wǎng)搭建上，考慮到顏值與實(shí)力兼具的校招官網(wǎng)是企業(yè)提升雇主品牌的絕佳窗口，也是抓住Z世代候選人的第一步。
因此，吉因加一改生物醫(yī)藥行業(yè)“古板”“嚴(yán)肅”之風(fēng)，在官網(wǎng)上新設(shè)一些卡通人物等元素形象，官網(wǎng)畫面更顯年輕化，也拉近了與Z世代候選人之間的距離。
 
此外，通過(guò)這些招聘渠道，候選人不僅可以瀏覽所有在招崗位，輕松完成投遞，還可以隨時(shí)掌握自己的招聘動(dòng)態(tài)，簡(jiǎn)歷投遞是否已過(guò)篩選、目前處于面試的哪個(gè)階段、是否已經(jīng)進(jìn)入offer發(fā)放環(huán)節(jié)......
 
VUCA時(shí)代，各種顛覆性因素正重構(gòu)著各行各業(yè)的人力資源管理，生物醫(yī)藥行業(yè)也不例外，也正因?yàn)檫@些未知變化的持續(xù)存在，才賦予了人力資源部門更多的責(zé)任。但如何建立便捷組織應(yīng)對(duì)多變的外部環(huán)境？如何在日益嚴(yán)峻的人才搶奪戰(zhàn)中占領(lǐng)先機(jī)？如何更新人才管理方式適應(yīng)多變時(shí)代發(fā)展？這些問(wèn)題仍困擾著很多企業(yè)。
值得肯定的是，數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)正在給企業(yè)人力資源管理帶來(lái)福音。而企業(yè)首先要做的，是要像吉因加一樣，要有前瞻洞察性，能積極主動(dòng)地?fù)肀肆Y源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。善用數(shù)字化工具，時(shí)刻準(zhǔn)備接受著來(lái)自時(shí)代的挑戰(zhàn)。