客戶介紹

Intertek Group China天祥集團是英國富時(FTSE)100公司之一，幫助眾多國際和國內知名公司在全球市場中取得成功。1989年，天祥集團在中國深圳成立合資公司（深圳天祥質量技術服務有限公司）。作為第一家由外資參與投資的第三方檢測檢驗認證機構，此后分別在上海、廣州、北京、天津、無錫、杭州、青島、廈門等中國逾40個大中城市設立了超過100家實驗室或分支機構，業務范圍涵蓋石油化工、電子電氣、汽車零部件、食品與農產品、礦產品、能源及新能源、建材、紡織及鞋類、玩具及輕工產品、化學及藥業等等所有我們在工作和生活中所能遇到的行業。

項目背景

由于業務的快速擴張，涉及的分支機構非常多，人員體系比較復雜，客戶需要一套系統管理Intertek Group China三大生產線（CG、CE、OCA）的人力資源管理，為客戶全國的業務提供基礎的管理，方便各地人員處理人力資源管理日常工作，同時能夠兼顧到客戶內部組織各地的政策不同，讓整個業務管理規范、流程流轉順暢。

解決方案

施特偉在仔細分析Intertek Group China的具體需求后，為客戶部署了iHRplus® 系統標準模塊、考勤管理模塊和Ess員工自助模塊，實現員工集中化統一管理。在整合各地政策的基礎上，實施需兼顧各生產線及地方政策的差異，實現通過iHRplus® 人力資源管理系統處理人力資源管理日常工作。

1、員工基礎信息，集中管理控制

iHRplus®的人事管理模塊，通過建立起全國組織架構以及員工檔案庫，為企業實現了員工信息集中管理控制，使總部與分布之間的管理能夠做到信息對稱，管理更加透明直觀，也便于企業高層更精準的掌控全局。

2、員工工資計算，集中處理控制

iHRplus®的薪酬管理模塊，實現了全國各地員工工資集中計算處理控制，公司高層領導可以及時了解到各地的人員資金支出、人力成本等關鍵數據，為領導決策提供強有力的數據支持；

3、員工考勤記錄，集中分析考勤數據

iHRplus®的考勤管理模塊，實施手機各地員工考勤打卡記錄的收集、匹配班次、排版情況，結合考勤分析，核算準確的出勤、加班等情況，用系統完成了一系列繁雜的計算并且確保數據的準確性和有效性；

4、員工自助系統，員工申請加班、休假

iHRplus®的ESS員工自助系統，實現了員工自助申請加班、休假，并根據既定審批流程遞交到對應的審批人并通過郵件通知進行審批。而后統一過數到工資與考勤進行計算分析處理。

價值

通過Intertek Group China項目的實施，施特偉科技和客戶深刻體會到：真正的滿足客戶需求以及讓系統真正能夠協助企業高效工作，系統功能的強大只是其次，最重要的是通過系統理清明確了日常的工作流程，統一規范了數據內容，及時準確的實現了數據共享、交換。并可以快捷便利的對共享數據進行準確的分析和輸出。

目前，Intertek Group China的HR通過iHRplus® 系統集中而有效的對員工信息進行著管理，各地的數據規范統一的存儲在數據庫中隨時供其分析提取。他們的工作逐漸從繁復到簡便，有效的提高人力資源的利用效率。iHRplus® 系統成為他們在工作中不可或缺的得力助手。