云帳房合作辰民財稅
辰民財稅李攀:那些幾年都沒破千戶的代賬公司,都是有原因的
李攀是會計專業出身,畢業后先是跟著大學教授在工作室做清算,接著進入到企業做了一段時間出納,身為一名男兒,家里的頂梁柱,他一直有一顆不安分的心,沒過多久就開始了第一次創業,他做過檔口快餐生意,開過手機店。在正式做代賬公司之前,他跌跌撞撞,卻從未停歇。
2016年10月的一天,對他是一個特殊的日子,他的發小突然找到他,說要一起開代賬公司。原來,他發小畢業后就進入到代賬公司做外勤,發現收入可觀,市場需求也大,想到自己有個不安于現狀、連續創業的朋友李攀,就萌發出一起創業的想法。
此時的李攀雖然十分年輕,卻是一名連續創業者了,他不急著答應,而是立刻開始做市場調研,花了近2個月的時間,以創業者的身份跑遍了昆明的代賬公司,去了解這些同行的經營情況,研究他們怎么拓客,還去查詢了工商數據,確定了昆明市企業數的存量及未來增量情況。在充分調研后,初創團隊一拍即合,開始創業。
創業初衷即要做頭部,找對方法4年從0到3000客戶。
李攀覺得,這個項目很有前景,互聯網+財稅是大勢所趨,不過作為連續創業者,這次創業不一樣,要么不做,要做就做大,要做云南省的頭部,要做企業全生命周期的服務平臺。于是,團隊全身心投入,創業初期更是通宵研究業務,雖然疲憊,但激情從未斷過。
2017年,成立不到1年,公司就做到了300多個客戶,到2018年,機緣巧合,公司加入了快*務體系,開始做電話銷售,接下來2年,公司累計增長了900多個客戶,正當李攀以為公司經營已經非常穩定的時候,2020年,疫情來了!
疫情讓李攀意識到企業經營的不足,銷售獲客、管理激勵、服務及工具在疫情影響下,都出現了不同程度的問題,在這千鈞一發之際,李攀并沒有驚惶失措,他開啟了公司有史以來最大的一次革新,而正是這個革新,讓他的公司不僅順利度過疫情難關,還在2020年實現客戶爆發性增長1500多個。那么李攀到底是怎么做的呢?面對以上問題,他從四個方面進行了公司的革新:
第一,他取消了原有的電銷團隊,將銷售和獲客職能進行拆分,成立專項獲客團隊,由獲客團隊做線上付費推廣,并開始了公司存量客戶及增量客戶微信私域、社群的運營,獲客團隊負責獲取和培育商機線索,銷售團隊負責簽單。在這里,李攀特別強調道:“之前用電銷獲客,獲取的客戶不僅質量低,而且敏感度很高,因為電銷獲取的客戶接受過上一家的服務,所以當你承接他服務的時候,他是會比較的,舉個例子,上一家沒有上門取票服務,但是他可能會要求你上門取票;而且這部分客戶大多數已經發展到一定階段了,很多業務他們都已經被服務過了,于是增值業務開發非常有限。”
第二,他加大了短視頻付費推廣的投入,順利抓住了云南省短視頻推廣的風口。線上推廣來的線索大多是新的創業者主動去找你,這樣的客戶,無論是價格談判,還是介入促單都是非常容易的。雖然線上推廣線索獲取成本高,但是因為李攀及時對銷售團隊做了專業的線索承接、促單培訓,以及成立專門的獲客團隊進行育客,所以整體成單率和成本控制率依舊非??捎^。2020年全年增長了1500多個客戶,有90%都是線上獲取的新客戶,這種新客戶不僅有非常大的增值空間,服務這類客戶,團隊還可以有較大的能力提升。說到這里,李攀還提到:“2020年的增長是非常良性的,而之前電銷時期的運營成本高,獲取的客戶還不夠健康,20-30個人不停地打電話,其實是非常痛苦的,可能自己的公司也沒有電銷的基因。”
當問到李攀短視頻推廣的秘訣的時候,李攀說到:“2020年初公司就專門做抖音,當時是CPA(Cost Per Action,每行動成本,CPA是一種按廣告投放實際效果計價方式的廣告,比如按照一個注冊,下載,實名認證等。)的付費方式,獲客成本很低,因為投入早,所以轉化效果很好,早上接的線索經常下午就成單,2020年主要投了注冊、注銷、勞務派遣以及整體資質代辦,因為單獨投建筑資質的成本很高,為了拉低資質投放成本,所以這樣投放。”在短視頻推廣方面,他建議不要找代運營,要招專人運營,因為代運營公司他們為了多賺取費用消耗的傭金,肯定是會引導你加大金額投放的。在付費線索獲取上,他建議根據目標控制總量,這個月需要多少線索,成本多少,另外獲取的線索必須由公司統一管理,進入到系統中進行分配,并要監控銷售團隊跟進情況,這樣客戶不會輕易被銷售帶走。
第三,他的公司建立了事業合伙人機制,所謂事業合伙人就是基于阿米巴模式針對代賬機構的定制版。當問到引入事業合伙人的初衷時,他表示:那些100多戶的小的代賬公司,一般只有幾個人,但是每年的營收是非常可觀的,而事業合伙人,就有點像我把我的公司分成了若干的100多戶的小公司,每個小公司一個事業合伙人,他們獨立運營,獨立承擔營收,這樣不僅培養他們的綜合能力、專業能力,而且增強了團隊主動性和內驅力,不努力就賺的少,相對的,只要努力創造營收,收入是沒有上限的。
李攀在這里特別強調:“代賬公司的特點就是容易被復制,自己的公司很容易培養出同行來,舉例子,我之前就招過一個厲害的人,然后這個人干了一段時間,積累了一些客戶,就自己出去干了,在我引入事業合伙人之后,就順理成章的把這種情況變成我公司本來的一種經營模式,你想出去單干,那么我給你客戶資源,還給你出錢讓你去開一家分公司。”
第四,他引入了全新的運營系統,客戶及服務進行分層,公司的基礎會計向專業顧問升級,會計薪酬機制改進。他表示之前做后端服務的會計團隊,都是底薪+戶數提成的模式,因為會計本職工作就比較雜,再加上薪酬機制促使會計遇到客戶即使有增值業務需求,也沒時間和精力去做,但是在使用云帳房代賬系統后,真正的實現了會計的解放。
李攀說道:“當會計解放時間,我不再單純追求人效,讓每個會計只負責100多戶,而是讓會計有充分的時間由被動執行向主動診斷去升級,把基礎會計打造成企業經營顧問的形象,走出去、到客戶那里,診斷他們公司的經營問題,主動提出建議以及合理的付費解決方案。同時我將會計的薪酬進行了改進,將收益分為增值收益、續費收益、服務收益三部分,這種改進,不僅提高了增值業務和老帶新的數量,還極大的加強了會計的主動性和服務意識,客戶越滿意越愿意多付費、多轉介紹,會計隨之賺取更多的薪酬,形成一種良性循環。而且會計開發客戶,不像銷售那樣,給客戶的感覺是在賣產品,而是讓客戶感覺到專業,是在為他們解決問題。”
打造核心競爭力,5年內實現服務客戶10000家。
當問到李攀如何看待云南市場的時候,他表示:接下來云南省的代理記賬價格肯定是會越來越低的,所以公司的會計人員不能把工作都聚焦在只做代賬上面。目前因為使用了云帳房系統,針對0申報企業,一個基礎會計是可以負責800多戶的,并且1-2天就申報完成了,所以,即使市場價格不可逆去轉變,也不會影響到他這邊的利潤,一個會計負責800戶0申報,成本不到10萬元每年,每戶按照1200元/年,一年收入就是100多萬,所以利潤依舊非??捎^。雖然本地的很多同行在降價搶客戶,但是目前他們公司是沒有任何降價的。
李攀表示:“目前云南的市場,不是因為價格低,客戶就選擇你。當你的企業沒有建立完善的服務模式和營銷手段的時候,你即便降價,客戶增量還是很慢的,要找到與客戶的鏈接方式,這樣才更有效。而且很多同行詢問過我如何快速發展,我也很坦誠地告訴這些同行獲客是通過互聯網,運營是使用云帳房,但是很多同行推廣只做了1-2個月,一看沒效果就不做了,或者一看云帳房運營系統價格很高,就立刻打消了使用的念頭,所以他們不發展不增長是有原因的。
代賬公司想要做好做大,三大板塊都需要跟得上,第一,營銷獲客,第二,是服務,第三,是人力資源。我們這種公司,人是很多的,我們只有通過系統或工具去提升人效才能解決根本問題。我們不像有些客戶的行業,幾個人每年就能做上千萬利潤,但是我們這個行業不行,我們這個行業做大本質還是在不斷在培養人。而我如何培養的呢?我是先探索出一套模式,然后再賦能到我的團隊,然后再把我的公司復制開來去實現做強做大。而且自己公司的成功模式是可以幫助到我們的每一個小微客戶的,我們這個行業目前是有這種企業孵化員,但是他們因為自己沒經營過公司,能力水平非常有限,這種孵化員能幫助小微企業的,也就是拿拿政策,申請一些補助資金。而我們現在,就是在做把自己的成功經驗也復制給我們的客戶。今年,我們會在昆明北部成立分公司,繼續復制,繼續壯大,分裂出去,而我們管理層只要做好兩個團隊的賦能,幫助分公司營銷獲客、內部管理就可以了。我們以某個區域為線,那邊區域的客戶都屬于分公司的,以后我們兩家公司,也是彼此相互競爭。接著再去復制,直到在云南省我有4-5家分公司,然后每個分公司都發展成2000多個客戶,這就是我的5年破10000客戶的計劃。”
如何看待傳統財務軟件?為何選擇云帳房?
李攀說道:“我覺得是這樣的,如果你守著自己目前的客戶,然后不準備規模化發展,最大化的降低自己的成本,那么用傳統財務軟件是可以的,但是你若想壯大,想要去擴張,你就必須要改變、要革新。當初我跟快*務合作,就是為了改變,雖然合作情況一般,但是它讓我接觸到了很多同行。而云帳房它本身不做代賬,只做代賬公司系統和賦能,不僅系統功能上支撐我的公司壯大,還讓我可以走出去,跟全國各地優秀同仁接觸、交流、學習,這個對于我而言,是收獲巨大的。比如你現在用那些傳統的軟件,雖然費用省了點,但是系統一方面跟不上,另外也沒有這些增值的服務。
我刻意去到南京,參觀了云帳房總部,親眼看到了云帳房的公司規模以及技術研發實力,我了解到云帳房是高瓴資本投資的,我相信這些一線投資人的眼光,因為投資人看到的肯定比我們多,云帳房已經到D輪了,可見這家公司的發展前景是不可限量的。反觀其他的財稅軟件公司,我發現他們都是沒有拿到投資的,他們因為有了之前加盟快*務的經歷,促使我這次選擇合作伙伴是非常慎重的。我當中很多自己既做代賬又做系統,一方面穩定性和安全性令人擔憂,另外這種商業模式,長遠來看是很難持續的。而云帳房專注于系統,我相信它是更專業的,還有就是我作為會計出身,我使用云帳房的時候,發現了很多細節,舉例子,它的自動報稅以及存貨核算出入庫單那塊兒,我一使用就發現他們真的太適合代賬公司的客戶了,因為一般代理記賬的客戶都是商貿企業,他們有進銷庫存相關需求,但是云帳房功能已經完全滿足了,這些細節,其他軟件是沒有的,所以從細節,我就看到了這個軟件的不同,別的軟件,我還需要花時間做出入庫單,但是云帳房直接自動了。會計的代賬記賬服務本來就是沒有太多技術含量的,所以這種重復、消耗時間的工作,隨著公司發展必須向高效、低成本去轉變,而云帳房解決了我這個問題,這就是我毅然選擇云帳房的原因。”
簡介
從2017年進入代賬行業,經歷2年的探索與變革,于2019年初正式創立云南辰民財稅服務有限公司,企業創立初衷即以標準化管理、專業化服務、規模化發展為目標,將互聯網技術與財稅行業相結合,致力于打造一站式企業全生命周期的企服平臺,4年時間,累計服務客戶超過3000家。
2019年成為昆明政府機構代賬服務商,為政府單位提供財務代理、預決算、績效評價等財務服務,并在由中國注冊會計師協會委員會主辦的2019年年度代理記賬大會中,榮獲“2019云南地區十大值得信賴代賬公司”以及“2019代賬行業最值得信賴品牌”2項殊榮。
2020年之前,公司整體發展、客戶增速穩定但相對較緩,2020年正式與云帳房達成合作,昆明行業首家建立內部“事業合伙人”制,工具提效加上公司管理模式、服務全方位的升級,同年,公司實現高速增長,單年新增客戶1500多家,營業額較2019年度增加300%,進入到云南省財稅服務企業第一梯隊。
公司目前在崗人員60余人,累計服務客戶3000+,產品及服務覆蓋工商系列、財稅系列、資質、知識產權、法律服務、人力資源系列等6大業務線,14個產品類別細分,500+業務小類,是云帳房云南合作商中的標桿企業。
創始人李攀,89年,畢業云南民族大學,聯合創辦云南叮當貓企業管理有限公司、云南快合財稅服務有公司,作為連續創業者,堅持以人為本、以服務為中心的經營理念,實現了公司、客戶、員工的共贏,計劃在5年內,突破10000家客戶。