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菲斯克
企業(yè)規(guī)模
11-50人

小愛(ài)助力唐山菲斯克解決薪稅業(yè)務(wù)痛點(diǎn),賦能企業(yè)“薪”未來(lái),“稅”無(wú)憂(yōu)!

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菲斯克(FSK),成立于2007年。自成立伊始,率先為省內(nèi)的外資企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、政府事業(yè)單位提供人力資源服務(wù),是省內(nèi)歷史悠久、服務(wù)客戶(hù)眾多、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)提供商。

 

目前,在河北省內(nèi)11個(gè)地市全部擁有直營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu),截止2019年底,全省服務(wù)客戶(hù)數(shù)累計(jì)超過(guò)6000家,服務(wù)員工數(shù)超8萬(wàn)人。公司依托良好的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和全國(guó)服務(wù)平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)主要地市,實(shí)現(xiàn)一地簽約,全國(guó)服務(wù)。

 

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主要業(yè)務(wù)板塊:人事外包、勞務(wù)派遣、流程外包、招聘獵頭、企業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、福利外包、生產(chǎn)線(xiàn)外包等人力資源服務(wù)產(chǎn)品。

02 

業(yè)務(wù)難點(diǎn)

自2019年新個(gè)稅法開(kāi)始實(shí)施后,累計(jì)預(yù)扣法、匯算清繳、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的出現(xiàn),不僅更加考驗(yàn)實(shí)務(wù)人員的稅務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,也使得一些傳統(tǒng)的公式算稅方法難以再滿(mǎn)足企業(yè)需要,個(gè)稅服務(wù)亟待更加專(zhuān)業(yè)的技術(shù)與服務(wù)手段。

 

唐山菲斯克作為一家大體量的人力資源服務(wù)公司,每月都要為數(shù)百家客戶(hù)提供算薪報(bào)稅服務(wù),每月每家客戶(hù)會(huì)有多個(gè)批次的工資,每位員工都要記錄其累計(jì)收入,導(dǎo)出相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息并完成核對(duì)。業(yè)務(wù)人員工作量大,薪稅計(jì)算不準(zhǔn)確也極易引來(lái)員工投訴。

 

總結(jié)為以下3項(xiàng)難點(diǎn):

1、新個(gè)稅法實(shí)施后,算稅難度增大,急需準(zhǔn)確高效的算稅系統(tǒng)。
2、現(xiàn)有系統(tǒng)功能難以滿(mǎn)足人員多批次合并計(jì)稅的需求。

3、缺乏數(shù)據(jù)篩查與統(tǒng)計(jì)手段,難以核對(duì)員工專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息

 

03 

解決方案

唐山菲斯克現(xiàn)使用小愛(ài)科技自主研發(fā)的RPA個(gè)稅機(jī)器人,初始階段將所有的員工信息批量導(dǎo)入系統(tǒng),直接和稅局進(jìn)行核對(duì),正確的信息永久保留在系統(tǒng)。發(fā)薪時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)抓取局端的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息并計(jì)算結(jié)果,一鍵實(shí)現(xiàn)同一稅號(hào)下所有人員個(gè)稅申報(bào)繳款,全程智能算薪算稅自動(dòng)化完成,無(wú)需人工介入,多批次發(fā)放工資準(zhǔn)確無(wú)誤,批次間互不影響。

 

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個(gè)稅機(jī)器人能夠直接對(duì)接稅局端口,獲取最準(zhǔn)確的累計(jì)預(yù)扣、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除等信息,確保個(gè)稅計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)憂(yōu)。同時(shí)支持定制化服務(wù)及企業(yè)私有云部署,直接對(duì)接現(xiàn)有系統(tǒng)接口,公司現(xiàn)有系統(tǒng)無(wú)須二次升級(jí),避免業(yè)務(wù)人員重新學(xué)習(xí)操作的煩惱。

 

04 

客戶(hù)價(jià)值

· 算薪報(bào)稅一體化交由RPA機(jī)器人托管完成,效率可達(dá)人工的300%,極大程度上減輕了事務(wù)性工作量。

· 實(shí)現(xiàn)了多批次合并計(jì)稅功能,滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)功能需求,提升了服務(wù)品質(zhì)。

· 準(zhǔn)確高效的完成個(gè)稅計(jì)算,在業(yè)務(wù)效率提升的同時(shí)顯著降低了出錯(cuò)率,有效減少了投訴,提升員工滿(mǎn)意度。

· 薪稅業(yè)務(wù)中各環(huán)節(jié)信息得以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn),便于統(tǒng)計(jì)與篩查,強(qiáng)化了數(shù)據(jù)分析能力與風(fēng)險(xiǎn)管控能力。