宜信，讓中基層領導力培養成效顯著解決方案

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宜信公司是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數據整合服務、小額貸款行業投資、小微借款咨詢服務與交易促成、公益理財助農平臺服務等業務于一體的綜合性現代服務業企業。目前已經在232個城市（含香港）和96個農村地區建立起強大的全國協同服務網絡，在職員工高達4萬多人。公司的飛速發展和組織的日漸龐大讓宜信學習發展中心迎來前所未有的挑戰：

1、發展快：高速發展的宜信公司人員增長快，人員分布廣，培訓需求多，組織難度高。

2、經驗缺：管理者平均27歲，業務經驗豐富，但管理經驗缺失，亟需學習進步。

3、經費少：中基層的培訓經費有限，急需用便捷高效的方式，提供優質的學習資源，滿足龐大人群的發展需求。

解決方案：

針對客戶的個性化需求，思酷為2000多名管理骨干打造的指尖移動商學院，由總部企業發展部學習發展團隊聯合30余名二級營業部綜合管理部門共同執行運營，旨在打造學習型組織。

1、平臺：定制化改造現有的課程評論、你問我答等功能，豐富企業特色。

2、內容：針對經理人層級，訂閱經理薈頻道，線上要求全員完成每日一門必修課，全年積分不得少于300分。

3、運營：線下結合分享會、主題面授O2O培訓、訪談、撰寫學習心得、微創新、考試等多種形式，再輔以每月一次有趣好玩的促學活動，打造參與感極強的學習社區。

4、培訓數據監控：企業總部管理人員可查看平臺內所有個人、區域、項目的運營關鍵指標；二級管理員可按區域查看各項關鍵指數，而項目管理員可以查看每個班級的簽到率、任務完成率、滿意度調研結果、考試結果等。

項目效果：

1、領導力課程培訓：由總部和分部分別推送至相應人群，學員每日接收最新最優質的課程推送，平臺激活率92.4%，上線率100%，月活躍率81.2%，人均日均微課程學習量3.3個，人均日均在線時長27.5分鐘。

2、知識管理功能：對行業內外的最佳實踐予以整理，通過宜學堂這個平臺，定期發布專業類課程。